LinkedIn ist Spherity's primärer Social-Kanal — B2B, Founder-led, Trust-First.
Diese Seite zeigt den Company-Page-Header, vier echte Post-Beispiele
und vier Anti-Beispiele, damit man auf einen Blick sieht, wie ein
Spherity-Post aussehen soll – und wie nicht.
Company Page · Header & Profilbild
§12.9.1 · Banner 1584×396 · Avatar 400×400
Der Banner ist das einzige Brand-Element, das jeder LinkedIn-Besucher unweigerlich sieht.
Petrol-Background, Spherity-Wordmark links, ein Tagline-Statement im Trust-First-Tone,
Akzent-Cyan nur als Highlight. Kein Marketing-Sprech.
linkedin.com/company/spherityLinkedIn
Digital Trust Infrastructure
We build the trust layer
for every entity — human, machine, product.
Spherity
Digital Trust for every entity — human, machine, product.
Stand-heute-Snapshot des aktuellen Spherity-LinkedIn-Profils, abgeglichen
gegen die Brand-Regeln. Sortiert nach Schwere. Hohe Findings sollten vor
der nächsten Posting-Welle behoben sein, mittlere im Lauf des Quartals,
niedrige gelegentlich.
§12.9.1.1 · Findings
Was am bestehenden Profil verbesserbar ist
01High · Banner
Avatar-Safe-Zone respektieren — keine Schrift, kein Logo unter dem Avatar
Auf dem Banner überlappt das Profilbild (Avatar) den unteren-linken
Banner-Bereich. Genau dieser Bereich (~152×76 px im 1584-px-Banner)
muss komplett text- und logofrei bleiben. Aktuell intakt — explizit
in den Regeln verankern, damit es bei zukünftigen Banner-Iterationen
nicht verloren geht.
Fix: Im Spherity-Banner-Template eine permanente Safe-Zone-Markierung (gestricheltes Rechteck unten-links) einzeichnen. Banner-Inhalt grundsätzlich rechts/oben anlegen.
02High · Logos
Zwei konkurrierende Logos im Header — Banner-Wordmark + Avatar-Mark
Aktuell trägt der Banner oben rechts das vollständige
SPHERITY-Wordmark
mit S-Mark. Direkt darunter überlagert der Avatar das gleiche S-Mark
in der Profilbild-Position. Der Nutzer sieht das Spherity-Symbol
zweimal in 200 px Abstand — unruhige Komposition, doppelte Markenpräsenz.
Fix: Wordmark vom Banner entfernen. Banner trägt nur Petrol-Background + Tagline-Statement. Marken-Identifikation übernimmt der Avatar.
03High · Tagline
Trenn-Symbol „▶" im Tagline ist Emoji-Spam
Aktueller Tagline:
Digital identity solutions for your business ▶ Digital Product Passport ▶ European Business Wallet ▶ DSCSA Compliance.
Das Play-Button-Symbol (▶) wirkt wie 2010er-Marketing-Sprech und
kollidiert mit dem Trust-First-Tone. Außerdem mischt der Tagline
Englisch und Deutsch unkontrolliert (Profil-Industry &
Standort sind DE).
Fix: Trenn-Symbol auf Mittelpunkt „·" oder Em-Dash „—" wechseln. Sprache vereinheitlichen — Empfehlung: Digital Trust Infrastructure · Digital Product Passport · European Business Wallet · DSCSA Compliance · KYLE.
Tagline: „Digital Product Passport ▶ European Business Wallet ▶
DSCSA Compliance" = 3 Produkte. Spherity hat aber 4 Sub-Brands
(CARO/VERA/EIDA/KYLE). Mapping ist nicht offensichtlich:
DPP=VERA · Business Wallet=EIDA · DSCSA=CARO. KYLE wird nicht
erwähnt.
Fix: Entweder explizit alle 4 Sub-Brands nennen (Tagline wird länger), oder bei Sub-Brand-Naming nur Spherity nennen und Sub-Brands in den Posts/Visuals führen. Bevor KYLE GA-Launch hat, kann es im Tagline weggelassen werden — Status klären.
05High · Visual
Banner-Wave-Pattern wird in Posts re-used → Brand-Template-Inflation
Das gleiche Wave-Pattern (Topographie-/Audio-Wave) erscheint
sowohl im Banner als auch im Visual des „Top-Anbieter
Digitale Produktpässe"-Posts. Wenn Banner und Post-Visual
das identische Background-Pattern teilen, wirkt das Visual
wie ein Banner-Reissue, nicht wie eigenständiger Content.
Auch das Wave-Pattern selbst ist nicht Spherity's Brand-Visual —
unsere Bildsprache ist Petrol-Gradient + Grid (siehe brand-board.html
§11.7).
Fix: Wave-Pattern aus dem Banner entfernen, durch das Spherity-Standard-Grid (siehe brand-board.html) ersetzen. Post-Visuals tragen separates Mockup-Layout — eigene Hierarchie pro Post-Typ (siehe Post-Beispiele unten).
06High · Sub-Brand
Posts ohne Sub-Brand-Tag — Leser muss raten, welches Produkt
Kein einziger der drei sichtbaren Posts trägt einen
Sub-Brand-Tag (VERA, CARO, EIDA, KYLE) im Visual oder Body.
Der Solar-Speicher-Post ist eindeutig VERA-DPP-Thema, der
Holzindustrie-Post ebenfalls VERA-DPP — aber das Visual
zeigt nur „Powered by Spherity". Reader müssen das Produkt
aus dem Kontext erschließen.
Fix: Post-Visuals tragen einen Mono-Tag oben rechts (z.B. VERA · DIGITAL PRODUCT PASSPORT). Im Body am Ende: „Mehr zu VERA: spherity.com/vera". Pro Post genau ein Sub-Brand.
07Med · Banner
„We're hiring!" in Cursive-Schrift = Off-Brand
Die handgeschriebene Cursive auf dem Banner („We're hiring!")
steht im Widerspruch zum Spherity-Trust-First-Tonebook. Wir
schreiben nicht freundlich-bunt, wir schreiben präzise. Cursive
ist außerdem nirgends in der Typografie-Skala (§11.2) verankert
— das ist eine Insellösung.
Fix: Hiring-Hinweis als Mono-Tag oder Archivo-Bold-Mini-Headline („JOIN US · spherity.com/careers") in der oberen rechten Ecke des Banners. Optional komplett auf den Banner verzichten und Hiring im Tagline anpinnen.
08Med · Industry
LinkedIn-Industry „Software für Datensicherheit" zu eng
Die LinkedIn-Industry-Klassifikation
Software für Datensicherheit
(= Computer & Network Security) reduziert Spherity auf
Cybersecurity. Wir sind aber Trust-Infrastruktur (Identity,
Credentials, DPP) — das fällt eher in
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
oder
Computer Software.
Fix: Industry auf IT-Dienstleistungen und IT-Beratung umstellen. LinkedIn-Admin-Setting, kein Banner-Edit nötig.
09Med · Post
Post 1 nutzt HTW-Berlin-Stockphoto ohne Brand-Frame
Der „Solarspeicher Pflicht"-Post zeigt ein generisches
Showroom-Foto (Bildquelle: HTW Berlin) ohne Spherity-Overlay,
ohne Sub-Brand-Tag, ohne Wordmark-Footer. Im Feed verschwindet
der Post optisch zwischen jeder anderen Industrie-News.
Fix: Stockphoto in Spherity-Frame setzen — Petrol-Border 4-8 px, oben rechts Sub-Brand-Mono-Tag, unten links Spherity-Wordmark + Akzent-Dot. Bildquelle als Caption innerhalb des Frames, nicht als Wasserzeichen im Bild.
10Med · Editorial
Headline „wird für Solarspeicher Pflicht" — Wortstellung
Die Headline „Der digitale Batteriepass wird für Solarspeicher
Pflicht" ist grammatikalisch korrekt, aber die End-Position
von „Pflicht" wirkt unbeholfen. Lese-Test scheitert in den
ersten 210 Zeichen (Hook-Regel §12.9.3).
Fix: „Der digitale Batteriepass wird zur Pflicht — auch für Solarspeicher." Verb-First, Pointe direkt nach Em-Dash.
Post „Digitaler Produktpass für Holz" zeigt im Visual einen
VERA-Studio-Screenshot mit englischen UI-Strings („Timber
Logging Record", „Detailed logging information including
timestamps…"). Der DE-LinkedIn-Reader erlebt einen
Sprachbruch beim Scroll.
Fix: Entweder DE-Caption über das Screenshot legen oder einen DE-Visual-Variant erstellen („Holzlogging-Datensatz", „Detailliertes Logbuch mit Zeitstempeln, Koordinaten…"). Long-term: VERA-Studio i18n-fähig.
12Low · Standort
Standort: Dortmund vs. Köln-Office im design.md
LinkedIn-Profil zeigt „Dortmund, Nordrhein-Westfalen" als
Hauptstandort. Im design.md / brand-board.html wird Köln als
Office-Standort genannt. Klärungsbedarf — ist Dortmund ein
Legacy-Eintrag oder hat Spherity tatsächlich beide Standorte?
Fix: mit GF abklären, dann LinkedIn-HQ-Eintrag oder design.md anpassen — Standort muss einheitlich sein.
13Low · Beschäftigte
Mitarbeitende-Range „11-50" → bei nächstem Headcount-Sprung aktualisieren
Aktueller Wert „11-50 Beschäftigte" passt zur Realität (~32
Mitarbeitende laut design.md). Bei Headcount-Wachstum ≥51
wechseln auf „51-200" — LinkedIn-Algorithmus boostet Profile
mit höherer Range etwas in Recruiter-Search.
Fix: Quartalsweise prüfen, automatisches Update via LinkedIn-Admin-Backend.
Vier Beispiel-Posts · Do
§12.9.2 · realistische Spherity-Posts
Vier Post-Typen, die regelmäßig laufen sollten: Product Launch,
Thought-Leadership, Event/Speaking, Hiring. Jeder mit echtem Spherity-Tone:
Verb-First, konkrete Fakten, kein Hype, 3-5 Hashtags maximum.
Spherity ●
Digital Trust for every entity — human, machine, product.
2 Tage · 🌍
VERA Battery DPP ist ab heute live für die EU Battery Regulation.
Ab 18. August 2027 müssen Industrie-Batterien einen Digital Product Passport tragen. VERA stellt den Pass in der Spherity Trust Layer aus, signiert ihn nach EN 17988, und macht ihn über QR auf jedem Modul abrufbar.
Was neu ist:
→ Material-Layer mit 14 Pflicht-Feldern aus Annex VI
→ Recycling-Stage 4 für End-of-Life-Partner
→ ECDSA-secp256r1 Signaturen, hardware-attestiert
Erste Pilot-Kunden: NorthCell, Voltaris, BatteryFlow.
#DigitalProductPassport#BatteryRegulation#DigitalTrust
VERA · Digital Product Passport
Battery Pass live für EU 2023/1542.
spherityVERA
Sub-Brand klar gekennzeichnet (VERA-Arctic Blue im Visual + Tag), konkrete Fakten statt Hype, 3 kuratierte Hashtags, Pilot-Kunden namentlich.
147 · 23 Kommentare · 12 Reposts
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CS
Carsten Stöcker
CEO & Co-Founder · Spherity GmbH
5 Tage · 🌍
Drei Beobachtungen aus den letzten Wochen mit DPP-Operatoren:
1 / COMPLIANCE IST NICHT DAS ENDZIEL.
Die EU-Batterie-Verordnung ist ein Anfang, kein Abschluss. Wer den Pass nur als Pflicht-Feld behandelt, verschenkt die Recycling-Wertschöpfungskette.
2 / TRUST SKALIERT NUR DEZENTRAL.
Zentrale Pass-Register sind Single-Points-of-Failure. Verifiable Credentials + Decentralized Identifiers sind nicht Ideologie — sie sind Architektur-Hygiene.
3 / OPERATOR-REIFE IST DER ENGPASS.
Die Tech ist da. Was fehlt, sind Prozesse: Wer signiert? Wer aktualisiert? Wer haftet beim Recall? Ohne RACI kein DPP.
Wir bei Spherity arbeiten an allen drei Punkten — und es ist offener Austausch über die Engpässe der wertvollste Beitrag, den die Branche jetzt leisten kann.
#EUBatteryRegulation#DecentralizedIdentity#DigitalTrust
Founder-led, Trust-First-Tone, drei klare Thesen mit Substanz statt Buzzwords, lädt zum Austausch ein, keine AI-Buzz-Bingo-Hashtags.
312 · 47 Kommentare · 18 Reposts
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Spherity ●
Digital Trust for every entity — human, machine, product.
1 Woche · 🌍
Wir sind nächste Woche auf der HDMA Distribution Management Conference 2026 in Orlando.
Juan Caballero spricht am Mittwoch um 14:30 zur DSCSA-Verifikation in der Praxis: Was nach dem November-2024-Stichtag wirklich passiert ist, welche Verification-Router-Modelle sich durchgesetzt haben und wo die Lücken liegen.
Wer dort ist und über CARO oder Pharma-Trace sprechen will — meldet euch direkt bei juan@spherity.com oder schreibt hier in die Kommentare.
📍 Booth 312 · Halle B
🗓 18.–20. Mai · Orlando, FL
#DSCSA#PharmaSupplyChain#HDMA2026
CARO · DSCSA Compliance
HDMA 2026 Booth 312.
spherityCARO
Konkrete Logistik (Booth, Datum, Zeit), namentlich genannte Person mit Email, Sub-Brand CARO klar als Pharma-Kontext markiert, kein Werbe-Sprech.
89 · 14 Kommentare
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Spherity ●
Digital Trust for every entity — human, machine, product.
2 Wochen · 🌍
Wir suchen eine:n Senior Backend Engineer · Verifiable Credentials für unser Trust-Layer-Team.
Was wir bauen:
→ Issuance- & Verification-Pipelines für DPP, eIDAS 2.0, DSCSA
→ DID-Methods (did:web, did:key, did:webvh) in Production
→ Cryptographic-Signing-Layer mit Hardware-Attestation
Was du mitbringst:
→ 5+ Jahre Backend, idealerweise Go oder Rust
→ Erfahrung mit Public-Key-Crypto (ECDSA, EdDSA)
→ Lust, an EU-Standards mitzuschreiben statt sie nur zu konsumieren
Remote in EU/EEA · Köln-Office optional · 4-Tage-Woche möglich.
Vollständige Beschreibung & Bewerbung: spherity.com/careers
#Hiring#BackendEngineering#VerifiableCredentials
So sieht ein Spherity-Post nicht aus. Diese vier Beispiele zeigen
die häufigsten Brand-Verstöße: Hype-Sprache, Hashtag-Spam, falsche
Sub-Brand-Logik, Image-Only-Posts.
Spherity ●
Digital Trust for every entity — human, machine, product.
heute · 🌍
🚀🚀🚀 GAME-CHANGER ALERT! 🚀🚀🚀
We are SUPER EXCITED to announce our REVOLUTIONARY new BREAKTHROUGH 🔥💯✨ that will DISRUPT the entire industry! 🌟
This is the FUTURE of TRUST 🛡️ and you DON'T want to miss it!! Click the link 👇
#blockchain#web3#ai#ml#innovation#future#disruption#tech#digital#transformation#crypto#nft
Hype-Sprache („Game-Changer", „Revolutionary", „Disrupt"), Emoji-Bombing, 12 Hashtags davon nichts substanzielles, keine Fakten, kein „was ist es eigentlich". Verletzt §5 Tonalität + §12.9.5 Hashtag-Regel.
Spherity ●
Digital Trust for every entity — human, machine, product.
2 Tage · 🌍
👇
VERA BATTERY PASS
Read more on our blog →
Image-Only-Post: Kein Body, alle Information in einer Grafik. Bricht Accessibility (Screenreader sehen nichts), bricht Hook-Regel, schadet Reichweite (LinkedIn-Algo straft text-arme Posts ab).
Spherity ●
Digital Trust for every entity — human, machine, product.
3 Tage · 🌍
VERA Battery DPP für die EU Battery Regulation ist live.
Pilot-Kunden: NorthCell, Voltaris.
#DigitalProductPassport#BatteryRegulation
VERA · Digital Product Passport
Battery Pass live für EU 2023/1542.
spherityVERA
Visual zeigt Sub-Brand „VERA", aber die Akzentfarbe im Background ist CARO-Petrol-Türkis (#1F6F8B) statt VERA-Arctic Blue (#2C6F7B). Sub-Brand-Drift verwirrt das Publikum: Pharma oder Battery? §12.9.4 verletzt.
Spherity ●
Digital Trust for every entity — human, machine, product.
5 Tage · 🌍
Trust matters. 🛡️
#trust#identity#ai
[ AI-generiertes Stock-Visual ohne Watermark, ohne Disclosure ]
AI-Bild ohne Watermark / Provenance-Hinweis (verletzt §11.8 AI-Provenance). Plus Substanzlos-Slogan ohne Inhalt, plus Hashtag #ai als Reichweiten-Trigger ohne thematischen Bezug.
LinkedIn rendert kein HTML, kein Markdown, keinen RTF-Bold. Im Eingabefeld
gibt es nur Plain-Text. Wer Wörter optisch hervorheben möchte, muss zu
Workarounds greifen — und genau hier passieren die meisten Brand-Verstöße,
weil die übliche Lösung (Unicode-Mathematik-Buchstaben) keine deutschen
Umlaute kennt. Hier die verbindliche Spherity-Regel.
§12.9.10.1 · Status quo · Was wirklich geht
Bold auf LinkedIn — die unbequeme Wahrheit
LinkedIn unterscheidet zwischen Beiträgen (Posts) und
Artikeln (Publishing-Tool). Und genau in diesem Unterschied steckt
die ganze Verwirrung:
✗ Beiträge · kein nativer Rich-Text
Composer-Toolbar: nur Emoji,
@-Mention, #-Hashtag, Bild,
Video, Document, Umfrage.
Kein Bold-Knopf. Kein ⌘B.
Kein Markdown-Parser.
Im normalen Post-Composer (Web & Mobile-App) gibt es keinen
Rich-Text-Editor. Bold, Italic und Aufzählungszeichen sind nicht
vorhanden. Markdown wird ignoriert. HTML wird gestrippt.
LinkedIn-Artikel (Long-Form-Publishing) haben einen vollständigen
Rich-Text-Editor. Hier funktioniert Bold/Italic/Listen mit voller
Umlaut-Unterstützung. Aber: Artikel ≠ Post. Ein Artikel ist Long-Form
(1.500–10.000 Zeichen) und erscheint anders im Feed.
Wer in einem normalen Post trotzdem Bold haben will, braucht
einen Workaround: Unicode-Glyphen, die Bold/Italic aussehen,
aber eigene Zeichen sind. Etablierte Tools wie
TypeGrow
und
AuthoredUp
bieten LinkedIn-spezifische Konverter, die auch deutsche Umlaute
handhaben (im Gegensatz zu reinem Unicode-Mathematik-Bold aus
U+1D400–U+1D7FF,
das ä/ö/ü/ß nicht kennt). Das erklärt, warum man auf realen
Spherity-Posts „für", „Pässe" oder „Holz" trotzdem
fett sieht.
⚠ Accessibility-Warnung — gilt für jeden Unicode-Bold-Trick
Screenreader (NVDA, VoiceOver, JAWS) lesen Unicode-Math-Glyphen nicht
als „bold X" vor. Manche buchstabieren die Glyphe einzeln („Bold-Latin-Capital-Letter-F"),
manche überspringen sie ganz, manche lesen ein irreführendes Zeichen vor.
Das gilt auch für TypeGrow/AuthoredUp-Output. Jede Bold-Hervorhebung
in einem LinkedIn-Post ist daher per se ein Accessibility-Trade-off
— egal welches Tool genutzt wurde.
Unicode-Bold kennt kein ä, ö, ü, ß. Sobald ein Umlaut auftaucht,
fällt das Wort optisch auseinander: bold-bold-bold-NORMAL-bold. Sieht
unprofessionell aus und wird von Screenreadern teils als Sondertext oder
gar nicht vorgelesen.
✓ Do · DE-Posts ohne Bold
DIGITALER VERTRAUENSLAYER
Für jede Entität — Mensch, Maschine, Produkt.
→ Compliance ist nicht das Endziel.
→ Trust skaliert nur dezentral.
Statt Bold: strukturelle Hervorhebung. Großbuchstaben sparsam für
Section-Leads, Pfeile (→) als Listen-Marker, Leerzeilen als Absatz-Trenner,
Em-Dash (—) für Einschub. Voll-kompatibel mit Umlauten, Screenreadern und
jeder LinkedIn-App-Version.
§12.9.10.2 · Die Anleitung
So setzt du Hervorhebung in einem Spherity-LinkedIn-Post
Reihenfolge der Optionen — von bevorzugt nach letzte Wahl.
Optionen ①–④ sind die Spherity-Default-Hervorhebung (barrierefrei,
universell, keine externen Tools nötig). Option ⑤ (Unicode-Bold via
TypeGrow/AuthoredUp) ist die letzte Wahl — sparsam, mit Accessibility-Trade-off,
max. 1–2 Schlüsselwörter pro Post.
① Section-Lead in Caps
1 / COMPLIANCE IST NICHT DAS ENDZIEL.
Kurzer ALL-CAPS-Lead am Absatzbeginn. Sparsam · max 3 pro Post · max 4 Wörter.
② Pfeil-Bullets
→ ECDSA-secp256r1, hardware-attestiert
→ statt – oder •. Funktioniert in jeder Schrift, jeder Sprache, mit Umlauten.
③ Em-Dash-Einschub
VC + DID — sind Architektur-Hygiene.
Em-Dash (—, U+2014) für Pointe oder Begriffsdefinition.
DE + EN, mit Umlauten. Empfohlene Tools: typegrow.com · authoredup.com. Trade-off: nicht barrierefrei (Screenreader buchstabieren). Max. 1–2 Schlüsselwörter pro Post.
⑥ Quote-Marks für Begriffe
Wir nennen das „Trust-Layer".
Deutsche typographische Anführungszeichen („…") für Fachbegriffe / Selbst-Bezeichnung.
Notwendigkeit prüfen.Geht es ohne Bold mit Optionen ①–④? Dann ohne. Bold im Post ist immer ein Accessibility-Trade-off — Screenreader können Unicode-Glyphen nicht zuverlässig vorlesen. Fazit: Bold nur einsetzen, wenn der Lese-Effekt es wirklich braucht (z.B. Headline-First-Line eines Long-Form-Posts).
Tool wählen.Empfohlen: typegrow.com/tools/linkedin-text-formatter oder authoredup.com. Beide haben einen LinkedIn-spezifischen Bold/Italic-Konverter, der auch deutsche Umlaute (ä/ö/ü/ß) sauber rendert. Nicht-empfohlen: Konverter, die „Fancy Fonts" mit Sonderzeichen mischen — das bricht Suche und Hashtag-Indexierung.
Wörter konvertieren, nicht Sätze.Max. 1–2 Schlüsselwörter pro Post — typischerweise das Verb oder Substantiv im Hook. „Der Batteriepass wird zur Pflicht." Nicht: ganze Sätze fett. Wer alles fett macht, betont nichts.
In den LinkedIn-Composer einsetzen.Composer (Web oder App) öffnen, an die richtige Stelle einfügen. Visuell prüfen: ist das Wort durchgängig fett, oder fehlt ein Buchstabe? Manche Tools versagen bei seltenen Umlaut-Kombis (z.B. „Müßig" mit ß).
Pre-Publish-Check inklusive Dark-Mode & Mobile.Vor dem Veröffentlichen: Vorschau in der LinkedIn-Web-App und in der Mobile-App lesen. Bold-Glyphen rendern in System-Fonts manchmal schmaler. Plus: Dark-Mode in der App testen — schwacher Kontrast bei manchen Glyphen.
Accessibility kompensieren.Niemals kritische Information nur über Unicode-Bold transportieren. Wer's mitlesen können muss (Screenreader-User), muss es auch ohne das Bold verstehen — Bold ist Akzent, nicht Inhalt. Faustregel: lies den Post laut vor und überspringe alle Bold-Wörter — ergibt es trotzdem Sinn? Wenn nein, umformulieren.
Kurzfassung: Default für Spherity-Posts = strukturelle Hervorhebung
(Optionen ①–④, barrierefrei). Wer wirklich Bold braucht: TypeGrow oder
AuthoredUp, max. 1–2 Wörter, immer mit Pre-Publish-Check, immer
Accessibility-Kompensation. Long-Form-Inhalt mit voller Formatierung →
LinkedIn-Artikel statt Post.
Pride Month · Logo-Tausch erlaubt
§12.9.10 · Juni · ausschließlich Social
Spherity steht für Trust für jede Entität — und das schließt jeden Menschen ein.
Im Juni darf das Spherity-Profilbild auf Social-Kanälen gegen die Pride-Variante
getauscht werden. Eine bewusste, sichtbare Solidaritätsgeste — keine Marketing-Aktion.
Standard
11 Monate · Petrol · Cyan-Mark
Pride · Juni
Regenbogen-Streifen · Mark im Ring
§12.9.10 · Pride-Month-Regel
Wann, wo und wie der Tausch erlaubt ist
Vom 1. Juni bis 30. Juni darf das Spherity-Profilbild auf
LinkedIn, X und vergleichbaren Social-Kanälen gegen die Pride-Variante
getauscht werden. Banner, Wordmark in Posts, Visuals und alle anderen
Brand-Berührungspunkte bleiben unverändert.
Es ist eine Solidaritätsgeste – kein Marketing-Hook. Die
Pride-Variante wird nicht in Produkt-Visuals, Pitch-Decks, Email-Templates,
Reports oder Kundenmaterial eingesetzt.
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